D’après France Travail, les principaux métiers en tension sur le bassin de Rennes sont :
- Comptabilité
- Audit et contrôles comptables et financiers
- Etudes et développement informatique
Le 15 mars, votez pour un collectif de citoyens et de citoyennes
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Programme Emploi & économie
Nos constats
Une économie de services
De l'emploi, mais mal réparti
Au second trimestre 2025, le taux de chômage à Rennes est de 6,5%, soit légèrement moins que la moyenne nationale (7%) et que la zone d’emploi de Rennes (7,3%), mais en hausse depuis 2022 (5,6%). Cette moyenne masque une énorme disparité : 21,5% des demandeurs d’emploi de Rennes habitent dans les quartiers prioritaires de la ville. Le taux de pauvreté y est de 45% et 38,5% des adultes bénéficient du RSA.
Une vacance commerciale importante
La ville compte environ 40 000 entreprises. Sur la période juin 2023 - juin 2024, la Métropole a donné son feu vert administratif pour la construction de 279 000 m2 de locaux professionnels (sans préciser s’il s’agissait de bureaux ou de locaux commerciaux). Or la demande de location de bureaux est en baisse depuis le Covid. Le stock de bureaux disponibles dans le parc ancien à Rennes était de 163 000m² en novembre 2025 et pourrait dépasser les 200 000 m² d’ici 2027.[Source] (https://www.lejournaldesentreprises.com/article/limmobilier-de-bureaux-devrait-terminer-2025-en-recul-de-20-rennes-2131760)
Dans le centre ville, il y a 9,4% de locaux commerciaux vides(vacance résiduelle)
Économie sociale et solidaire
D’après l’Audiar, les principaux secteurs d’activité de l’ESS en 2021 en termes d’emplois sont :
- Finance et assurance = 17%
- Action sociale et humanitaire = 16%
- Enseignement et formation = 16%
La Métropole verse 180 000€ de subventions par an aux structures d’accompagnement et de financement des entreprises de l’économie sociale et solidaire, et 130 000€ aux entreprises de l’ESS directement dans le cadre du l’appel à projet “l’écomotive”. [Source][(https://economie.metropole.rennes.fr/developpement-economique)
Replier les constats Aspirations
Accueillir l'industrie de transition
Avec un écosystème économique suffisamment attractif pour que la ville n’ait n’ait plus à arbitrer entre transition écologique et emploi;
Lire les aspirations Nos 6 propositions
Un campus de la souveraineté numérique
Qui aura pour but de favoriser la recherche et le développement de solutions numériques permettant de se passer des GAFAM (Google/Amazon/Facebook/Apple/Microsoft), en particulier pour les services de la ville.
Accueillir l'industrie verte
La ville accompagnera les industriels dans leur projet d’installation sur le territoire.
D'abord en étudiant la possibilité de convertir des externalités négatives en externalités positives (sur l’exemple de Qarnot Computing, qui chauffe des bâtiments grâce à la chaleur émise par ses datacenters)
Également, en incluant des “clauses de bifurcation”, pour s’assurer que l’entreprise développera des offres cohérentes avec les enjeux de transition écologique locaux.
Un bonus/malus pour les nouvelles entreprises industrielles
Appliqué sur le prix d’acquisition du foncier et/ou sur les loyers des futures entreprises industrielles souhaitant s’implanter sur le territoire, en fonction des externalités positives ou négatives générées par leurs activités.
Transformer la vacance commerciale en projets indépendants
En s’inspirant des dispositifs expérimentés à Nante, en particulier “les pépinières commerciales” qui inclut un allègement de loyer loyer à hauteur de 30% maximum pour les commerçants s’implantant dans des locaux vacants depuis plus de 12 mois.
Favoriser emploi et formation dans les quartiers prioritaires
En proposant systématiquement un lieu pour accueillir les rencontres entre demandeurs d’emploi et employeurs (jobs dating, journées de l’emploi France Travail, etc.) ou structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat (incubateurs, France Active, BPI, Banque des territoires etc.)
Et en s’appuyant sur les acteurs sociaux, culturels et jeunesse (politique d’aller-vers) pour rendre visible les formations prises en charge à 100% par la Région Bretagne, les parcours d’accompagnement pour l’entrepreneuriat et les solutions déjà en place pour lever les freins annexes à l’emploi (garde d’enfant, gratuité totale ou partielle des transports, etc).
Ces propositions seront complétées lors du renouvellement du Plan Emploi Quartiers.
Simplifier les stages dans la métropole
Simplifier le parcours de demande de stage dans les services de la métropole" (écoles, services admins, etc)
Il nous a été partagé que ce parcours est très complexe et décourage beaucoup d'étudiants.